素行調査で不安解消

気になる人物の素行調査で、不安解消・トラブル回避！

企業依頼の調査

企業から依頼を受ける採用調査では、内定者の履歴書記載内容に嘘がないかを調査したり、就職希望者の人柄や普段の生活なども調査します。
転職者の前職調査では、前職の企業での勤務履歴、勤務態度など履歴書では分からないことを調査します。
また、面接会場付近で張り込み、会場以外での態度や行動などを調査することもあります。

採用以外でも、社員・従業員の素行調査もあり、社員の不正・横領などの企業内犯罪、機密情報漏洩、悪影響が出ている社内恋愛やセクハラなどの調査なども行います。

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